管理職遂行能力

2005年1月6日
今月退職するのにまだ退職について何の指示もなく届けの提出の指示もきていない・・・

不信に感じて採用してくれた人事に問い合わせをしたら、
とっくに上司にはこれを指示してくださいと年末に連絡済みですとのこと。
はぁ?ってことで、人事の人が上司に再連絡をしてくれた。
「管理職務を責任もって遂行してくださいと・・」

人事の人は、日頃から社内に詳しいせいかねぎらわれた。
管理職務遂行能力のない上司の部下となって大変でしたね
お疲れ様でした・・と。
最後になんだかとても救われたような気がしました。

ということで即、届けを出します。

コメント

楼

お気に入り日記の更新

テーマ別日記一覧

まだテーマがありません

この日記について

日記内を検索